这个曾经被大家寄予厚望的智能汽车新星，怎么会变成这样呢？是因为市场之间的竞争太激烈，还是企业内部出了问题？
从一开始，极越汽车就有一个让人羡慕的背景，那就是百度和吉利汽车这两个大股东。但就算有这样的“两个有钱爸爸”支持，极越汽车还是没能避免管理混乱的问题。
有知情人士说，公司的内部结构很乱，管理层经常变动，CEO一个人说了算，而且贪污问题很严重。这样一些问题就像一个个隐藏的危险，随时有可能让极越汽车的未来出问题。
百度作为极越汽车的一个重要股东，原本对它抱有很大的期望。但随着极越汽车业绩下滑和调查的深入，百度发现企业存在大量的财务问题。
据说，极越汽车的CFO还卷钱跑了，这让百度有了不投资的理由。没有了百度的资金支持，极越汽车的未来变得更不确定。
在极越汽车陷入困境的时候，Tech星球的一则公开要债消息让它的情况更加糟糕。
这个媒体要求极越汽车的CEO偿还36万元的债务。面对舆论的压力，CEO不得不发了一封内部邮件，承认公司遇到了困难，并宣布进入“第二次创业”。
让员工更加失望的是，他们发现公司竟然没有给他们交社保。这一条消息就像一颗炸弹，让员工们非常愤怒。
他们开始维权，要求公司解决社保问题。与此同时，车主也开始要求退车，极越汽车的声誉和品牌形象受到了严重的打击。
在极越汽车陷入困境的背景下，公司的主播们也在直播间展现了不同的生活态度。
有的主播放松自己，开玩笑说公司的困境；有的主播则哭着诉说自己的不幸；还有的主播选择放弃，不再为公司宣传
在员工们的维权行动越来越激烈的时候，他们选择了围堵公司上海总部的方式来表达自己的诉求。
但让人惊讶的是，CEO在别人的帮助下悄悄离开了，只留下了一面贴有极越标语的墙壁。这面墙壁和CEO的离去形成了鲜明的对比。
随着事态的发展，员工们开始搬走公司的资产来表达自己的不满。从电脑、冰箱到打印机等办公设备，甚至连纸巾、袜子等日用品都不放过。这些画面表明极越汽车已经名存实亡，成为了一个空壳公司。
回顾极越汽车的兴衰之路，我们不禁要问：是什么让这家曾经风光无限的公司走到了今天这一步？
CEO一个人说了算和贪污问题无疑加剧了公司的财务困境和声誉损害。而百度的撤资则成为了压垮极越汽车的最后一根稻草。
但在极越汽车的兴衰之路中，我们也看到了员工的坚强和自救精神。他们面对困境不屈不挠地维权和自救，展现了极越人的担当和勇气。这种精神可以让我们敬佩和学习。
12月12日晚，极越CEO和吉利、百度两大股东谈员工的工资、社保等事宜。
今天下午，更是传出资金已经到账，极越的员工明天又能正常上班，车辆能够顺利供货。
但问题是，极越经过这一暴雷后，谁还相信极越的信誉？到最后，别又是车主、打工人、供应商等普通人买单。
极越汽车的倒闭虽然让人遗憾，但它也给咱们提供了一个宝贵的教训。那就是：无论企业拥有多么强大的背景和资源，如果内部管理混乱、决策错误、贪污频发，那么它最终都会失败。因此，我们该时刻保持警惕和清醒的头脑，慢慢地增加企业的内部管理和决策水平，才能确保企业的持续发展和稳健前行。
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